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        公司举行《2014年目标责任书》签订仪式

        浏览次数: 日期:2014年3月28日 19:51

            为了调动公司管理人员及员工的积极性,确保公司年度经营目标的实现,公司于2014年3月18日下午举行了隆重的目标责任书签订仪式,陈昱杰总经理与公司各中心总监签订了目标责任书。会议由人力资源部经理樊晓轲主持。
          在签订仪式上,陈昱杰总经理要求各中心要明确目标,互帮互助,互相协作,同心协力完成2014年的各项目标,并指出今年是“企业文化核心年”,希望企业文化小组认真履行职责,在公司和部门内部开展企业文化活动,使每个瑞能人脸上都露出幸福的笑容。此次仪式通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系进行考评,将有力地推动公司管理手段及经营风格的优化。

         

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